DANOS MORAIS APÓS O FIM DO CONTRATO DE TRABALHO

        Em recente decisão, o Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região condenou uma empresa a indenizar o ex empregado por prestar informações desabonadoras sobre o mesmo após o fim do contrato de trabalho1.         No caso julgado, após celebrar acordo em processo trabalhista movido contra o ex empregador, o empregado […]


Notice: ob_end_flush(): Failed to send buffer of zlib output compression (0) in /home/gfsacom/public_html/wp-includes/functions.php on line 5349