Por ser uma categoria profissional que possui alguns direitos diferenciados, as empresas tendem a contratar os profissionais de comunicação como “prestadores de serviços”, através da abertura de uma pessoa jurídica visando reduzir os custos, principalmente, dos direitos trabalhistas e de todos os encargos fiscais decorrentes.
Trabalhar como Pessoa Jurídica (PJ) pode não ser vantajoso. Porque se você trabalha nas mesmas condições que um empregado (CLT), você não recebe alguns benefícios.
Se você se considera um empregado da empresa (CLT), baixe o nosso e-book e entenda o que caracteriza o reconhecimento de vínculo de emprego.
Neste e-Book, você vai encontrar dados sobre o mercado de comunicação, os requisitos e o que fazer caso seja reconhecido o vínculo de emprego.
Autor(a): Rokeli do Amarante de Oliveira
