O QUE É A CONCILIAÇÃO JUDICIAL TRABALHISTA? ENTENDA!
A conciliação judicial ou o acordo feito após a distribuição do processo busca, como em qualquer ajuste, o diálogo entre as partes envolvidas em um conflito a fim de orientar e apresentar opções para o encerramento da Ação Judicial. Obrigatoriamente, na audiência trabalhista, a proposta de conciliação […]
QUANDO DEVO RECEBER O ADICIONAL DE PERICULOSIDADE?
👉 Periculosidade é um adicional salarial devido a todos os trabalhadores que realizam as suas atividades em condições de perigo, implicando risco grave à vida do trabalhador. 🔗 Assista ao vídeo para entender sobre o assunto.
PERICULOSIDADE: O QUE É, QUEM TEM DIREITO E QUANTO DEVO RECEBER DE ADICIONAL? ENTENDA UM POUCO MELHOR!
Quem nunca se confundiu com periculosidade e insalubridade? São adicionais tão parecidos e com regras tão diferentes ao mesmo tempo. Pois bem, chegou a hora de esclarecer as principais dúvidas sobre a periculosidade e apontar as mais importantes diferenças com a insalubridade. Inicialmente, é importante compreender que […]
A MULHER NO AMBIENTE DE TRABALHO
Nos últimos dias, foram divulgadas duas notícias de bastante repercussão na mídia retratando violências praticadas contra as mulheres no ambiente de trabalho: uma versando sobre a agressão física praticada contra uma procuradora do município de Registro/SP e a outra retratando diversas denúncias de assédio sexual praticadas pelo então presidente da Caixa […]
A JUSTIÇA GRATUITA É ASSEGURADA AO TRABALHADOR. ENTENDA!
A Justiça gratuita é assegurada ao trabalhador não só pela CLT, mas também pela Constituição Federal, Código de Processo Civil e jurisprudências, que são decisões reiteradas de tribunais superiores. Assista ao vídeo e entenda como funciona o processo da Justiça Gratuita!
VOCÊ SABE QUAL O PRAZO PARA INGRESSAR COM UM PROCESSO TRABALHISTA?
Você sabe qual o prazo para ingressar com um processo trabalhista? Assista ao vídeo e confira como o processo é simples! Gostaria de esclarecer suas dúvidas ou obter mais informações sobre direito trabalhista? Agende uma conversa com um advogado especializado: https://materiais.gfsa.com.br/fale-com-um-especialista
OS MEIOS DE PROVA NA JUSTIÇA DO TRABALHO
Uma dúvida muito recorrente das partes em um processo trabalhista, diz respeito aos meios de prova permitidos pela justiça do trabalho. Afinal, o que a Justiça permite usar como prova? Assista ao vídeo para entender melhor sobre o assunto e aproveite para acessar alguns artigos complementares:
DÚVIDAS MAIS FREQUENTES SOBRE O AVISO PRÉVIO
Não é de hoje que o aviso prévio gera dúvidas em todos os empregados e empregadores. Em outra oportunidade, escrevemos sobre uma dúvida prática envolvendo a questão da carta que dispensa o empregado do cumprimento do aviso prévio (https://gfsa.com.br/carta-dispensando-do-aviso-previo-isso-existe) Longe de esgotar o assunto, o artigo foi muito pontual e tratou […]
A PRÉ-CONTRATAÇÃO DE HORAS EXTRAS PARA RADIALISTAS ESTÁ PREVISTA NA LEI?
Algumas categorias profissionais, possuem jornadas diferenciadas do trabalhador comum. Dentre elas está o radialista que possui uma jornada definida por lei e dependendo do setor de atuação, pode variar entre 5, 6, 7 ou 8 horas de trabalho. Afinal, a pré-contratação de horas extras para radialistas está prevista na Lei? Assista ao vídeo para entender […]
POSSO SER PREJUDICADO POR SER TESTEMUNHA EM UM PROCESSO TRABALHISTA?
Ser convidado para ser testemunha em um processo trabalhista pode parecer um pouco desconfortável, em especial quando a possível testemunha ainda está trabalhando na empresa que foi processada. Por isso, sempre surge o questionamento: se eu for testemunha de um ex-colega de trabalho, poderei ser prejudicado por isso? Em termos populares, ser testemunha de um […]
