EMPREGADAS GESTANTES DEVEM SER AFASTADAS DAS ATIVIDADES PRESENCIAIS?

Inegável que a pandemia ocasionada pela COVID-19 tem trazido grandes impactos às relações de emprego como um todo.  As constantes modificações na legislação trabalhista pretendendo adequação à nova situação deixam empregadores e trabalhadores com dúvidas de quais medidas devem ser adotadas para o efetivo cumprimento da lei e resguardo de seus direitos.  Uma das novas […]